POLETNI KOMPETENČNI POLIGON

ZA RAZVOJ KADROV: TOP 6 TRANSFORMATIVNIH DELAVNIC

Komu so delavnice namenjene?

podjetnikom, ki se zavedajo pomena razvoja njihovih zaposlenih ne glede na dejavnost, velikost podjetja in območje delovanja; direktorjem podjetij, ki se zavedajo vrednosti vlaganja v zaposlene; kadrovskim menedžerjem in njihovim strokovnim sodelavcem; vodjem ekip, skupin, timov; sodelavcem v marketingu in službi za odnose z javnostmi; vsem tistim, ki jih to področje zanima...

Zakaj POLETNI TiBi KOMPETENČNI POLIGON?

Malo pred nastopom letošnje pomladi smo se podjetja znašli v izrednih razmerah COVID-19 in nastala je situacija, za katero lahko rečemo, da večina ni imela pripravljenega načrta.

Toda ... s potenciali in kompetencami naših zaposlenih lahko dobimo vse odgovore na izzive, ki jih že imamo. Tudi takšne, ki nastopijo nenadno in so del pričujočim izrednim razmeram. <<več>>


Učinkovita komunikacija - ključ do dobrih odnosov

1. transformtivna delavnica: 19. 8. 2020, od 10h do 15h (Savinjska statistična regija - mikrolokacija naknadno) PRIJAVE ŽE ZBIRAMO


Učinkovita komunikacija - ključ do dobrih odnosov: Kako v odnose na delovnem mestu prinesti več povezanosti, jasnosti, sproščenosti in posledično učinkovitosti?


Ljudje na delovnih mestih zaradi slabe komunikacije izgubimo ogromno časa, energije in živcev. V zahtevnih in stresnih situacijah naša komunikacija pogosto postane nejasna, napadalna ali pasivno agresivna, kar v odnose na delovnem mestu prinaša slabo voljo, nižjo motivacijo in slabšo učinkovitost. Na interaktivni delavnici bo predstavljen preprost in učinkovit pristop k komunikaciji, ki lahko prepreči mnoge konflikte in nesporazume ter veliko prispeva k boljšim odnosom na delovnem mestu.


Udeleženci boste na delavnici osvojili naslednja znanja in veščine:

  • Aktivno poslušanje - ključ do dobrih odnosov
  • Od agresivne in pasivne komunikacije k povezovalni komunikaciji
  • Ohranjanje mirnosti in konstruktivnosti v zahtevnih situacijah
  • Razumevanje delovanja naših možganov, ko smo pod stresom ali v konfliktu
  • Prepoznavanje obrambnih mehanizmov in vzorcev, po katerih se odzivamo
  • Kako se odzvati na agresivno vedenje
  • 4 koraki povezovalne komunikacije - učinkovito izražanje nezadovoljstva
  • Postavljanje meja na povezovalen način


... in osvojeno boste lahko prenašali na svoje sodelavce.


Delavnice bo izpeljana po metodah izkustvenega učenja, kar udeležencem omogoča aktivno sodelovanje ter odpira prostor za dialog, izmenjavo izkušenj in skupno iskanje rešitev na izzive, s katerimi se udeleženci soočajo pri vsakodnevnem delu. Delo na lastnih primerih naredi delavnico bolj učinkovito, transformativno in ne le informativno, kar je značilno za zgolj teoretske delavnice.


Informacije o kotizacijah, prijavi in plačilu TUKAJ


Vaš sopotnik na poletnem poligonu: Jaka Kovač

Participativno vodenje organizacij in timov

2. transformativna delavnica: 26. 8. 2020, od 10h do 15h (Savinjska statistična regija - mikrolokacija naknadno) PRIJAVE ŽE ZBIRAMO


Participativno vodenje organizacij in timov: Kako v organizacij okrepiti učinkovito sodelovanje in v polnosti izkoristiti potencial skupinske inteligence vašega tima?

Organizacije se soočajo z vedno bolj kompleksnimi izzivi, zato je pomembno iskati nove načine vodenja. Pristopi participativnega vodenja pomagajo v organizacijskem okolju ustvarjati prostor, ki omogoča prepoznavanje potencialov zaposlenih in celotnih timov ter nudijo učinkovite metode, kako jih povezati, krepiti medsebojno zaupanje, spodbuditi ustvarjalno sodelovanje in doseči potrebne premike.


Udeleženci boste na izobraževanju spoznali naslednje veščine in znanja:

  • inovativni metodi participativnega vodenja, ki ustvarjata prostor za presežne ideje in učinkovito sodelovanje - Svetovna kavarna (World cafe) in Odobravajoče poizvedovanje (Appreciative inquiry) ter uporabo le teh v poslovnem okolju;
  • teoretična modela, ki pomagata razumeti pomen participativnega vodenja in kompleksnost dela v timih - kaordična pot in vzorec diha;
  • voditeljske kompetence, ki omogočajo učinkovito vodenje, prepoznavanje potencialov zaposlenih ter spodbudno okolje za ustvarjanje novih idej;
  • praktični nasveti za vpeljavo participativnega vodenja v vašo organizacijo.


... in osvojeno boste lahko prenašali na svoje sodelavce.


Na delavnici ne bo predstavljena zgolj teorija, temveč bo izrazito izkustvena - vse metode bodo preizkušene in aplicirane na realnost v organizacijah udeležencev.


Informacije o kotizacijah, prijavi in plačilu TUKAJ


Vaša sopotnika na poletnem poligonu: mag. Alenka Oblak in Jaka Kovač

Re-Bonding™ - kulinarika preseneča!

3. Izkustvena delavnica* : 3. 9. 2020, od 10h do 15h (Savinjska statistična regija - mikrolokacija naknadno) PRIJAVE ŽE ZBIRAMO


Re-Bonding™ - predstavitev metode povezovanja vaših ekip, skupin in timov

Je ekipno kulinarično izkustveno doživetje z jasnim poslanstvom - povezati člane ekipe med seboj na zabaven in sproščen način: do izraza pridejo sposobnost organiziranja dela in optimalno razdeljevanje nalog. Tudi kreativnost in iznajdljivost imata pomembno vlogo. Na Re-Bondingu™ se naučimo racionalne in smotrne porabe sestavin ali drugače, razpoložljiv sredstev.


Udeleženci boste na dogodku spoznali prednosti, ki jih prinaša oblika povezovanja zaposlenih in pridobivanja naslednjih veščin in znanj:

  • učenje socialnih spretnosti
  • krepitev komunikacijskih veščin
  • spoznavanje pomena pravil in navodil
  • preizkušanje meje sposobnosti
  • odkrivanje delovanja skupine
  • grajenje enotnosti v ekipi
  • povečanje povezanosti skupine


... in osvojeno boste lahko prenašali na svoje sodelavce.


Informacije o kotizacijah, prijavi in plačilu TUKAJ


Vaš sopotnik na poletnem poligonu: kuhar Boštjan Palčič



Temelji dobrega fizičnega zdravja, telesne kondicije in duševnega zdravja

4. transformativna delavnica: 7. 9. 2020, od 10h do 15h na Kmetiji Vrhivšek (več) PRIJAVE ŽE ZBIRAMO

Temelji dobrega fizičnega zdravja, telesne kondicije in duševnega zdravja: Kako lahko vključevanje zaposlenih v soustvarjanje zdravega delovnega okolja ter ozaveščanje zaposlenih o pomenu skrbi za lastno zdravje in dobro počutje vpliva na zboljšanje vseh parametrov zdravja, počutja in lažjega soočanja s stresom?

Zeleni in zdravi na delovnem mestu? Kaj si predstavljate pod zeleno? Zeleni od zavisti? Zeleni kot trajnostno naravnani? Zeleni kot umirjeni? Zeleni kot barva srčne čakre? Zeleni kot nekatera zelišča?

Če je v današnjem času vse naravnano bolj storilnostno in merljivo, potem verjetno takšen na hec obrnjen uvod popestri ali zbudi trenutno stanje. Dnevno se dogajajo spremembe v našem življenju, ne le v privatnem, pač pa tudi v poslovnem okolju, ki se odražajo na različne načine, kot npr. stres, porušeni odnosi, depresije, izgorelost... Slej kot prej tudi ugotovimo, da če sami ne bomo pri sebi česa spremenili, potem tudi drugačnih rezultatov od sedanjega stanja ne moremo pričakovati.

Dejstvo je, da si vsak delodajalec želi imeti zdrave, sposobne, kreativne, vitalne, sproščene in odgovorne zaposlene. Kajti le-takšni zaposleni so prisotni! (ne samo fizično) in imajo odnos ter posledično tudi rezultate. Zato bomo na delavnici dali poudarek predvsem odnosu do zdravja nasploh in na delovnem mestu.

TOP 3 PODTEME, kjer boste udeleženci osvojili naslednja znanja in veščine:

  • Babice so vedele: predstavitev nekaterih preverjenih rešitev naših babic, v smislu pomoči z naravnimi rešitvami. Znanja so takoj prenosljiva v vsakodnevno življenje in pomagajo pri izboljšanju počutja oz. zdravja.
  • Obvladovanja stresa in trening sproščanja: preizkusili in osvojili boste preproste in učinkovite metode sproščanja in obvladovanja stresa; osvojili osnove meditacije in čuječnosti; dobili motivacijo in napotke za redno meditacijo in sproščanje.
  • 'Office food - healty & frishes & delishes'* s cheef Kamalo: kako si doma hitro in enostavno pripravim domač 'to go' zdrav obrok za na delovno mesto (*doma pripravljena pisarniška hrana - zdrava & sveža & okusna)

... in osvojeno boste lahko prenašali na svoje sodelavce.


Delavnica bo izpeljana po metodah izkustvenega učenja, kar udeležencem omogoča aktivno sodelovanje ter odpira prostor za dialog, izmenjavo izkušenj in skupno iskanje rešitev na izzive, s katerimi se udeleženci soočajo pri vsakodnevnem delu. Delo na lastnih primerih naredi delavnico bolj učinkovito, transformativno in ne le informativno, kar je značilno za zgolj teoretske delavnice.


Informacije o kotizacijah, prijavi in plačilu TUKAJ


Vaši sopotniki na poletnem poligonu:

mag. Alenka Zapušek, Tomaž Pivec - osebni trener in cheef Kamala

Medgeneracijski izzivi - priložnosti za boljše sodelovanje 

5. transformativna delavnica: 14. 9. 2020, od 10h do 15h (Savinjska statistična regija - mikrolokacija naknadno) PRIJAVE ŽE ZBIRAMO


Medgeneracijski izzivi - priložnosti za boljše sodelovanje: Kako z dobrim medgeneracijskim sodelovanjem graditi odličen medgeneracijski odnos kot pomembno konkurenčno prednost družbe!


Z dobrim medgeneracijskim sodelovanjem, si lahko obetamo, da bomo kot družba ostajali uspešni in dejavni v vseh starostnih obdobjih ter ob enem gradili odličen medgeneracijski odnos kot pomembno konkurenčno prednost družbe! Pri tem je učinkovito mentorstvo temelj za dobro povezanost v podjetju.

Na interaktivni delavnici bo predstavljen preprost in učinkovit pristop k mentorstvu, ki lahko premosti nesporazume ter veliko prispeva k povezovanju in boljšim odnosom na delovnem mestu.


Udeleženci boste na delavnici osvojili naslednja znanja in veščine:

  • Kako dobro podajati povratne informacije?
  • Soočanje z zavrnitvijo
  • Pasti mentorstva
  • Kakšne so značilnosti različnih generacij
  • Znanja in potrebe prihodnosti
  • Obratno mentorstvo
  • Digitalini svet in On-line mentorstvo
  • Kako pripraviti dober mentorski načrt prenosa znanj?


... in osvojeno boste lahko prenašali na svoje sodelavce.


Delavnica bo izpeljana po metodah izkustvenega učenja, kar udeležencem omogoča aktivno sodelovanje ter odpira prostor za dialog, izmenjavo izkušenj in skupno iskanje rešitev na izzive, s katerimi se udeleženci soočajo pri vsakodnevnem delu. Delo na lastnih primerih naredi delavnico bolj učinkovito, transformativno in ne le informativno, kar je značilno za zgolj teoretske delavnice.


Informacije o kotizacijah, prijavi in plačilu TUKAJ


Vaša sopotnica na poletnem poligonu: mag. Bojana Drev

Kreativne metode spopadanja z izzivi

6. transformativna delavnica: 21. 9. 2020, od 10h do 15h (Savinjska statistična regija - mikrolokacija naknadno) PRIJAVE ŽE ZBIRAMO


Kreativne metode spopadanja z izzivi: Kako lahko pozitivno vplivamo na uspešen prehod v novo podjetniško realnost tako, da pogledamo na stvari iz drugega zornega kota in ikoristimo potenciale kreativnosti?


Pričujoče izredne razmere in razmere »Dan po tem« prinašajo novo podjetniško realnost, pri čemer smo že (ali še bomo) naleteli tudi na kakšno oviro. Zato je dobro, da pogledamo na stvari iz drugega zornega kota in se oborožimo s primernimi strategijami in orodji. Kako lahko presežemo izzive, sprejmemo spremembe kot nekaj dobrega in kako lahko izkoristimo kreativna orodja kot priložnost za ustvarjanje prostora za nove ideje in rešitve ter akcijske načrte?


Udeleženci boste na delavnici osvojili naslednja znanja in veščine:

  • Kako lahko preoblikujemo svoj odziv in odziv drugih, da bomo na okoliščine pogledali z različnih perspektiv?
  • Kakšno korist predstavlja usmerjenost v prihodnost in rešitve ter uporaba orodij, ki nam pomagajo razmišljati izven okvirjev?
  • Kaj nam je že na voljo, kar nam nudi možnosti prilagajanja na novo realnost in s čim si lahko še pomagamo, da bomo bližje od besed k dejanjem?


... in osvojeno boste lahko prenašali na svoje sodelavce.


Delavnice bo izpeljana po metodah izkustvenega učenja, kar udeležencem omogoča aktivno sodelovanje ter odpira prostor za dialog, izmenjavo izkušenj in skupno iskanje rešitev na izzive, s katerimi se udeleženci soočajo pri vsakodnevnem delu. Delo na lastnih primerih naredi delavnico bolj učinkovito, transformativno in ne le informativno, kar je značilno za zgolj teoretske delavnice.


Informacije o kotizacijah, prijavi in plačilu TUKAJ


Vaša sopotnica na poletnem poligonu: mag. Barbara Zacirkovnik

Opomba: delavnice se bodo izvedle predvidoma v Savinjski statistični regiji, razen v primeru, da bo večina prijavljenih udeležencev iz drugih območij. V tem primeru si priznavamo pravico do spremembe pri izbiri lokacije izvedbe. Zaradi sledenju situacije, povezane z obstoječimi in z morebitnimi dodatnimi ukrepi za zagotavljanje varnosti pri izvedbi, bomo natančno lokacijo glede mikrolokacije sporočili naknadno. Hvala za razumevanje!